Bij EpicData staat het welzijn en de inclusiviteit van onze medewerkers centraal. Wij geloven dat verschillende perspectieven, culturen, kennis en ervaringen leiden tot verhelderende inzichten en innovatieve oplossingen voor onszelf en onze klanten. Samen creëren we een betere, inclusievere wereld waarin iedereen zijn unieke bijdragen kan leveren.
Diversiteit is een sterkte
We geloven in de kracht van diversiteit en streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en inclusie op het gebied van leeftijd, geslacht, achtergrond, religie en geaardheid, en zorgen voor gelijke kansen voor al onze medewerkers.
Hoe we hier elke dag aan werken:
We bieden een moderne werkomgeving:
We bieden een divers lunchmenu met halal, veganistische en vegetarische opties om aan verschillende dieetvoorkeuren te voldoen. Daarnaast hebben we een speciale gebedsruimte ingericht, waar mensen hun geloof kunnen belijden in een omgeving van begrip en respect. Voor werkende moeders hebben we een comfortabele en privé lactatieruimte gecreëerd, zodat ze zich ondersteund en op hun gemak voelen tijdens hun borstvoedingstraject. Deze voorzieningen weerspiegelen onze toewijding aan het creëren van een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt.
We verkleinen de kloof:
Daarnaast zetten we ons in om ongelijkheden in de toegang tot werk te verminderen. We erkennen dat er een kloof bestaat tussen het aantal jonge talenten met een migrantenachtergrond dat wordt voorbereid op de arbeidsmarkt en degenen die uiteindelijk worden aangenomen. Om deze kloof te overbruggen, werken we samen met organisaties zoals Cevora en VDAB, die gespecialiseerd zijn in het ondersteunen van getalenteerde mensen met een niet-westerse migrantenachtergrond of mensen met een moeilijke toegang tot de arbeidsmarkt.
